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自由な発想で新しいビジネスモデルを構築し、総合IT企業として成長していくために。
共にチャレンジしてくれる、仲間を募集します。

ティージー・ｅプロテックは、東京ガスグループのITインフラを担う会社として、20年以上にわたり事業を展開してきました。東京ガスグループで長年培われた技術力やイノベーション能力を活かして、今ではグループの枠を超えて大企業から中小企業まで100社以上の企業さまとお取引をさせていただいています。

当社の社名の“e”は、Energy（エネルギー）、Economy（経済性）、Environment（環境）、Education（教育）の4つを表し、それら全てをProtection（保護）するという意味が込められています。これをITによって改革していくという想いで、創業時より事業を拡大してきました。
この20年でITの技術も取り巻く環境も大きく変化を遂げ、時代の変化と共に企業の変化も求められています。当社も既成の概念にとらわれることなく、常に新しいことにチャレンジしていき、会社を成長させていきたいと考えています。自由な発想で新しいビジネスモデルを構築し、総合IT企業として成長していくために、若い力、新しい仲間を求めています。

当社が求める人材は、一言でいうと「考えられる人」です。仕事に対して自分の意見を持ち、創意工夫ができ、進んで提案を行える人です。会社である以上は組織の一員なので、上司や先輩などと連携しなくてはなりませんし、嫌なこともあるでしょう。そんな時はどうするか？チームで考えればいいのです。ほとんどの仕事は個人では完結しません。先輩や上司と相談しながら業務をより良い方向へ進めていってほしいですし、そんなあなたを支えてくれるチームや仲間が当社にはいます。

当社はITの経験の有る無しを問いません。興味がある、やる気があるということであれば、学べるシステムがあります。私が皆さんに期待するのは、単なる戦力というだけでなく、新しい発想や柔軟な思考で当社に新風を吹き込み、新しいことにどんどんチャレンジしてくれる人材です。当社には「挑戦する人」を支援する風土があります。サポートしてくれる仲間がいます。次のステージを目指して、共に未来に進んでいきましょう。